Inopia Finance : recrutement spécialisé en comptabilité, contrôle de gestion, paie et finance

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DRH H/F Bureau Inopia Finance Lyon
LY2105ENF - DRH H/F
CDD
LYON 3ème/ Villeurbanne
40 - 45

INOPIA Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, gestion, finance et paie depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un de ses clients, importante structure évoluant dans le secteur social,

un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F

dans la cadre d'un remplacement maladie. Poste basé sur Lyon3/ Villeurbanne.

En collaboration avec Direction et une petite équipe RH, vous suivez et assurez la mise en œuvre de la politique RH au sein des différents établissements à moyen et long terme (GPEC, gestion des carrières, recrutement, formation, relations sociales...).

Vous intervenez sur les points suivants :
- Développement RH : accompagnement et conseils auprès des opérationnels sur la gestion de leurs ressources, dans la mise en place de l'outil de gestion des temps, dans la gestion de situations de crises...
- Analyse de l'organisation de la fonction RH et préconisation d'axes d'amélioration
- Supervision de la production des paies (350 équivalent temps plein), des charges sociales et remontée des données sociales auprès de la direction financière
- Supervision de la gestion administrative du personnel du groupe.
- Disciplinaire et relations sociales : conseils auprès des opérationnels et pilotage avec les directeurs des procédures disciplinaires et de licenciement. Gestion des dossiers prud'homaux conformément à la réglementation du travail. 
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des membres du personnel ou leurs représentants (CE, DP, CHSCT), pilotage du CSE
- Établissement des Reporting sociaux.
- Représentation du siège auprès des différents établissements en ce qui concerne la politique sociale.
L'ensemble des missions présentées ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre potentiel.

De formation supérieure type école de commerce option RH/ formation IGS ou formation juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5/7 ans minimum dans des fonctions similaires.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous avez une capacité à raisonner avec méthode.
Vous avez une forte capacité d'adaptation, le sens des responsabilités et vous avez la capacité de manager des équipes terrain.

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