BUREAU INOPIA LILLE
Grégoire –
Directeur Associé
Diplômé d'expertise comptable en 1990, j'ai passé 10 années en cabinets d'expertise comptable et d'audit régionaux. J’ai souhaité contribuer de manière différente à la profession c’est pourquoi je me suis lancé dans l’aventure du recrutement en fondant Compt’Intérim en 1989, devenu Inopia Finance en 2015.
Catherine – Responsable comptabilité et paie
Après une première expérience passée dans le commercial, c'est en 1996 après une reconversion professionnelle que je rejoins le groupe pour y assurer la paie et la comptabilité de l'ensemble des agences.
Le milieu du travail temporaire et du recrutement m'a permis d'agrandir et de diversifier mes compétences en matière sociale : mon poste en ce domaine se rapproche d'un poste de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise-comptable.
L'ÉQ
UIPE
Elodie –
Consultante en recrutement
Après des études en langues et commerce, je rejoins la grande distribution et exerce le métier de Manager.
Cette première expérience professionnelle, très enrichissante m'a fait grandir. Pour des raisons personnelles, je quitte cette fonction et reprends des études en ressources humaines. Mon diplôme en poche et au terme de l'alternance, je suis embauchée au sein d'un groupe international. Pendant 14 ans, je découvre le fonctionnement d'une agence de travail temporaire et de la prestation de service. Organisation, responsabilité, contact humain, et aussi beaucoup d'écoute étaient nécessaires. En 2021, je décide de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle. J'intègre ainsi l'équipe d'INOPIA FINANCE en tant que consultante. Ce qui a motivé mon choix : rejoindre une structure familiale et bienveillante!
Renaud –
Chargé de recrutement
J’ai débuté ma carrière professionnelle pour un grand groupe bancaire Français, dans le domaine du crédit pour ensuite travailler 7 années dans le courtage, période pendant laquelle j’ai occupé les postes de Chargé de Clientèle, Responsable de Clientèle et ensuite Superviseur d’équipe. C’est cette dernière fonction qui m’a fait gouter au recrutement.
Je décide donc de booster ma carrière dans ce domaine en rejoignant une équipe de dénicheurs de talents tout en apportant à l’équipe en place mon expérience, mon implication et toute ma motivation.
Caroline –
Responsable
de bureau
Après un bac L, je me destine à l’événementiel, mais les cours de Ressources Humaines que je suis à la Fac de Lille me font finalement changer d’orientation. Je choisis de faire un master RH que j’effectue en alternance au siège d’un groupe international à Lille. A l’issue de cette formation, j’ai l’opportunité de rester au sein du groupe et pars donc à Toulouse pour être manager de rayon. J’apprends énormément pendant ces deux années mais le recrutement me manque. Je refais mes valises pour le Nord de la France, et reviens à mes premiers amours chez Inopia où je suis consultante en recrutement.
Maryline –
Chargée en
recrutement
J'ai commencé mon parcours professionnel, avec un Bac secrétariat et je suis ensuite orientée vers le métier de la coiffure. Depuis 2013, j'ai avancé dans cette branche professionnelle et j'ai poursuivi mon chemin. J'ai ouvert mon auto-entreprise de coiffure à domicile pendant quelques années et je me suis remise en question.
J'ai compris que ce n'était pas la voie qui m'était destinée. Avant Inopia, je souhaitais vivre une aventure dans les ressources humaines, m'investir dans une entreprise avec de vraies valeurs et qui correspondaient avec les miennes.
J'ai entrepris une reconversion professionnelle et j'ai eu la chance de découvrir Inopia finance. Ce cabinet qui m'a fait confiance et dont j'ai confiance pour me faire grandir et m'épanouir dans ce métier.
