« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

 

 

Après le « coworking », voici venir le « corpoworking » ! Un nouveau concept de travail conçu pour booster la productivité des salariés d’entreprises.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

 

 

 

 

Aujourd’hui, il est monnaie courante de faire passer des entretiens d’embauche vidéo, notamment sur Skype. Au premier abord, l’entretien vidéo est rassurant et parait plus simple pour les candidats puisqu’il permet d’éviter l’entretien physique déstabilisant avec le(s) recruteur(s). Mais attention, un entretien vidéo reste un entretien d’embauche ! C’est pourquoi il est indispensable de le préparer en amont.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

 

 

 

 

Si vous entendez « processus de recrutement », vous imaginez certainement l’entretien d’embauche classique pour lequel on essaye de valoriser ses compétences et ses précédentes expériences professionnelles ou non. Jusque-là, rien de surprenant.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

 

 

 

 

Inopia a listé pour vous quelques préconisations à suivre pour multiplier vos chances de trouver un emploi. Une petite piqure de rappel, ça ne fait jamais de mal.

Mots-clés :
Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Favoriser l’engagement des collaborateurs

Favoriser l’engagement des collaborateurs

 

 

 

Les études le démontrent, le bien-être des collaborateurs influe grandement sur les performances d’une entreprise. Aujourd’hui, cette quête du « bien-être au travail » fait partie intégrante des principales préoccupations des entreprises.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les Français, adeptes du sport en entreprise ?

Les Français, adeptes du sport en entreprise ?

C'est bien connu, faire du sport, c'est bon pour la santé, mais ça l'est aussi pour la performance des entreprises. Proposer des activités physiques à ses salariés permettrait entre autre d'améliorer leur qualité de vie professionnelle mais également leur productivité. Véritable valeur ajoutée, l'activité physique au sein d'une structure impacterait l'image de marque d'une entreprise et ce de façon positive.  

 

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires
En vedette

Réussir son intégration en entreprise

Réussir son intégration en entreprise

L’arrivée au sein d’une nouvelle entreprise est une étape importante dans le processus de recrutement. Prendre ses marques lorsqu’on est le « petit nouveau » n’est pas chose facile. Il faut s’adapter à de nouvelles habitudes, de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux collègues…Voici quelques conseils pour réussir comme un chef son parcours d’intégration.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les 5 conseils pour une réunion efficace

Les 5 conseils pour une réunion efficace

Outils indispensables de la vie en entreprise, les réunions de travail ont souvent mauvaises réputations dans le monde professionnel : temps de parole limité, monotonie, ordres du jour inexistants...elles sont souvent jugées inefficaces. Voici quelques conseils à appliquer pour maximiser l’efficacité de vos réunions !

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires
En vedette

Comment expliquer la difficulté de recrutement des candidats sur les métiers de la comptabilité ?

Comment expliquer la difficulté de recrutement des candidats sur les métiers de la comptabilité ?

La question est posée à Grégoire LEMAIRE, PDG du groupe INOPIA FINANCE, cabinet de recrutement et agence d'emploi spécialisé dans les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la paie.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Comment les managers français sont-ils perçus par leurs homologues étrangers ?

Comment les managers français sont-ils perçus par leurs homologues étrangers ?


Dans une étude réalisée par trois économistes, Ezra Suleiman, Franck Bournois et Yasmina Jaïdi, la parole est donnée aux managers étrangers qui travaillent dans les plus grandes entreprises françaises.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les + consultés

  Depuis quelques années, le burn-out et le bore-out marquent le paysage du monde du travail et illustrent un certain mal-être professionnel. Le dernier né de la famille des maux liés au travail ...
KPMG s’est associé à la FPF (association professionnelle Financement Participatif France) pour réaliser l’édition 2017 du baromètre de la finance participative en France. ...
 Demander une augmentation nécessite un peu de préparation, voici quelques conseils pour se lancer !
Tendance durable : des évènements pour recruter !Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages. ...
M’as-tu vu ? Le personal branding est une manière de se mettre en scène, de se promouvoir et de se faire (re)connaître. Cette (e-)réputation personnelle se construit ...

S'abonner à notre newsletter