BUREAU INOPIA LILLE
Grégoire –
Directeur Associé
Diplômé d'expertise comptable en 1990, j'ai passé 10 années en cabinets d'expertise comptable et d'audit régionaux. J’ai souhaité contribuer de manière différente à la profession c’est pourquoi je me suis lancé dans l’aventure du recrutement en fondant Compt’Intérim en 1989, devenu Inopia Finance en 2015.
L'ÉQ
UIPE
Renaud –
Chargé de recrutement
J’ai débuté ma carrière professionnelle pour un grand groupe bancaire Français, dans le domaine du crédit pour ensuite travailler 7 années dans le courtage, période pendant laquelle j’ai occupé les postes de Chargé de Clientèle, Responsable de Clientèle et ensuite Superviseur d’équipe. C’est cette dernière fonction qui m’a fait gouter au recrutement.
Je décide donc de booster ma carrière dans ce domaine en rejoignant une équipe de dénicheurs de talents tout en apportant à l’équipe en place mon expérience, mon implication et toute ma motivation.
Belinda –
Chargée de
recrutement
Après l'obtention d'une licence en Gestion des ressources humaines et une première expérience dans la formation et le recrutement, j'ai l'opportunité de vivre des expériences professionnelles enrichissantes et formatrices d'abord dans un groupe international spécialisé dans la réservation d'hébergements touristiques en ligne puis chez un courtier grossiste spécialiste des assurances voyage.
Je décide toutefois de revenir à ce qui m'anime le plus : les Ressources Humaines et plus précisément le recrutement. C'est donc avec une forte volonté d'implication que je rejoins Inopia Finance et prends part à des projets assurément tournés vers l'humain et dont je partage les valeurs.
Caroline –
Responsable
de bureau
Après un bac L, je me destine à l’événementiel, mais les cours de Ressources Humaines que je suis à la Fac de Lille me font finalement changer d’orientation. Je choisis de faire un master RH que j’effectue en alternance au siège d’un groupe international à Lille. A l’issue de cette formation, j’ai l’opportunité de rester au sein du groupe et pars donc à Toulouse pour être manager de rayon. J’apprends énormément pendant ces deux années mais le recrutement me manque. Je refais mes valises pour le Nord de la France, et reviens à mes premiers amours chez Inopia où je suis consultante en recrutement.
Natacha –
Chargée de
recrutement
Diplômée d’un BTS comptabilité gestion, je travaille pendant cinq ans dans des entreprises comme comptable auxiliaire avant d’être comptable unique. Voulant m’enrichir professionnellement, je fais le choix de changer de voie et de me tourner vers le domaine des ressources humaines. Je rejoins alors Inopia en contrat d’alternance avec la volonté de participer activement aux projets professionnels des candidats. Ce poste me permet d’allier mes connaissances et ma motivation à rejoindre une équipe où l’humain est au centre de leur préoccupation.
Charlotte –
Consultante en
recrutement
Après une formation et une première expérience dans le domaine bancaire, je décide de me spécialiser dans les Ressources Humaines, consciente que les enjeux économiques d’une entreprise dépendent de sa performance sociale. Après plusieurs années très formatrices en agence de travail temporaire, je rejoins Inopia Finance pour mettre en pratique mon expérience au sein d’un cabinet de recrutement à la qualité de service reconnue et aux valeurs humaines que je partage.